历史因铭记而永恒，精神因传承而生辉。对诞生于丽水大地的浙西南革命精神，全体丽水人都应主动传承，党政机关应率先垂范。作为为党和人民履职的“政治机关”，各级党政机关的传承必须发端于情感，融入于日常，落脚为群众的幸福感。

　　发端于情感。“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神表述语背后是一个个鲜活的生命、生动的案例。三年革命斗争中，挺进师先后有1000余名指战员献出宝贵的生命：刘英奉命组建挺进师时不到30岁；陈凤生在不幸被捕后，敌人残酷地将他钉在墙上，他仍不屈服，从容赴死，时年34岁；黄富武，19岁参加弋阳农民暴动，作为中共浙西南特委书记牺牲时仅有27岁……理解红色精神不能停留在书本上、课堂上，更要强化身临其境的体验，在具体“故事”中获得情感寄托，并引发思考、促成改变。

　　融入于日常。每个党员都有自己的岗位，每个党政机关都有自己的职责，必须把红色精神融入于日常工作和履职实践中。如“初心”也是“使命”，在丽水开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把浙西南革命精神融入其中，在对照革命先烈的初心中检视自己的责任。又如“两山”转化中，既要创新路径快转化，又要尊重规律转化好，把“求是”的路径要求和“挺进”的工作要求有机结合。再如在党政机关的工作中，思考如何更好地“根植人民”，倾听和反映民意，解决民众反映的“出公交线路的基本不坐公交车”，“门好进事难办”等问题。只有把精神全面融入，才能持续汲取力量、汇聚力量。

　　落脚为群众的幸福感。挺进师将士前赴后继、奋不顾身，为“公”不为“私”，为人民而非为自己。弘扬践行浙西南革命精神，必须归结为不断满足人民群众对美好生活的向往，落脚为提高人民群众的幸福感、获得感。如酷暑之下，社会应向环卫工人道一声“感谢”，有关部门能否为其提供更多防暑举措？又如暑假期间，一些家庭因无人照顾“被迫”将孩子送往补习班，有关部门能否“搭建”让贫困家庭、流动人口不用牵挂，让他们的子女安心写作业的场地？当然，不少党政机关人员反映“工作任务重、压力大，前有承诺书，后有责任状，每天忙得像陀螺一样旋转，身心俱疲却找不到自身存在感”。传承红色精神，就要像不惧牺牲为人民的挺进师将士一样，在群众的“幸福感”中去寻找自身的“存在感”。

　　（来源：丽水日报 作者：兰峻）