为常态长效推进双拥工作，我市不断创新体系机制，组建了双拥模范城创建领导体系，形成各行各业合力联创的双拥工作体系；四年来，坚持完善党委议军会、军政座谈会、双拥联席会、党政领导过“军事日”、军地领导互访、军地需求“双清单”、常态化走访慰问等制度机制；坚持将双拥工作纳入党委和政府议事日程、纳入经济社会发展和部队建设总体规划、纳入政府年度综合目标及党政军领导班子和领导干部工作政绩考核、纳入全民国防教育内容、纳入政府公共财政预算并逐步增加，创新性将双拥工作纳入国防动员体系。

　　每年春节、“八一”建军节等，市四套班子主要领导带队深入部队基层察军情、问军暖、解军忧，帮助部队解决实际困难。机关企事业单位与驻丽部队结对共建办实事成为常态，近4年来，100多家共建单位共投入700多万元为部队解决实际困难，“部队所需，就是拥军所向”的拥军实践屡见不鲜。

　　近年来，我市相继出台完善系列拥军优属政策，形成了党政军三位一体、群团组织广泛参与、双拥志愿者队伍遍及城乡，全面覆盖的双拥工作网络。多年来，丽水征兵“五率”考核、兵员质量全省领先。

　　自市退役军人事务局成立以来，累计建立退役军人服务机构2205家，实现了市县乡村四级全覆盖和“五有”目标。全力做好抚恤优待和烈士褒扬，退役安置实现军转干部进公务员队伍100%，符合条件退役士兵安置到国有企事业单位100%，军人子女进优质学校100%，军转安置工作质量走在全省前列。

　　与此同时，驻丽部队官兵牢记“军爱民、民拥军”优良传统，关心和支持第二故乡建设。官兵们踊跃参与里东和苏村山体滑坡救援、国防教育、全国文明城市创建、五水共治等活动，在丽水的经济社会发展中展现了人民子弟兵的风采。今年疫情防控期间，约4.7万名民兵和退役军人冲在疫情防控的各条战线，为百姓筑起一道道坚不可摧的安全屏障。