职称初定不仅仅是对教师专业水平的一种认可，同时它与老师的工资福利挂钩，更与后期的职称提升有密不可分的关系。以往，老师要初定职称需要初定专业技术资格申请表一式三份、学历或学位证书复印件一份、学历信息注册备案表一份、公需科目培训合格证明两份等共9种材料，学校审核材料真实性后，统一上交至莲都区教育局，局里工作人员复核材料后，再由局工作人员送往莲都区人力资源和社会保障局进行审核，审核通过后发放任职资格证书，学校经办人到教育局领取证书发放给老师。在三级审核过程中，若材料存在问题，老师需要及时去相关部门进行更换或补充，比较麻烦。

　　为了深入推进“最多跑一次”改革，今年以来，学校、教育局、人力资源和社会保障局等多方联动，学校积极组织，区教育局简化办理业务流程，或者利用网上申报等方式，让教师在申报职称、参报荣誉、注册教师资格证等业务时能便捷、便利完成，不用多跑、不会瞎跑。

　　以教师初定专业技术资格为例，教师全程网上申报，无需提交纸质材料。老师登录丽水人力社保公共服务平台进行个人申报，申报时填写相关信息，上传相应佐证材料电子照即可。单位、主管单位、县人力社保局、市人力社保局在网上进行逐级审查，若其中任何一环审查时发现问题便会打回教师个人申报，教师根据提示在网上进行完善和补充重新申报直至申报流程完成。职称申报成功后，教师可以在“浙里办”APP下载教师任职资格证书，实现职称初定“零”次跑。

　　而在教师的其他业务方面，市、区教育局都下发文件，写明具体标准及所需材料，教师根据文件准备资料，由学校经办人代理完成上报即可，老师们不用跑或只跑一次，真正做到“最多跑一次”。（通讯员 邹蓓蓓）