为深入推进公共服务领域“最多跑一次”改革，切实增强办事群众和企业的改革获得感，根据省、市相关改革工作方案，县人力社保积极联合住房公积金管理、医保等部门探索“一件事”改革，推出企业职工退休相关的14个高频繁办事事项合并，优化为联办事项，使企业职工退休办理从“一堆事”变为“一件事”。

　　整合联办事项，变多部门受理为“一窗受理”。长期以来，企业职工办理退休相关事项需要跑多部门分别办理，类似材料重复提供，费时又费力。县人力社保局从企业和群众方便办事的角度出发，首批整合了与企业职工退休、社会保险关系转移接续关联度高、群众需求大的人力社保、医保、公积金三个部门的多个事项，实现事项跨部门联办。

　　优化流程材料，变多表填写为“一表联办”。将办理退休“一件事”涉及的14个事项、社保关系转移接续涉及的6个事项所需的申请表各自整合成一张综合申请表，减少纸质材料重复提交。达到法定退休年龄的企业职工只需到县社保服务中心填写《企业职工退休“一件事”联办申请表》并提供相应的申请材料，30个工作日便可完成“一件事”办理。

　　深化数据共享，部门协作实现“一体流转”。经前台综合受理后，数据直接在人力社保、医保、公积金后台流转，主动完成后续业务办理，减少群众跑腿，缩短“一件事”办理时限。今后，14个有关企业职工办理退休的事项可在县社保服务中心实现“一件事、一次申请、一窗收件、一站服务、一体反馈”，全流程“最多跑一次”。

　　改革的目的就是让老百姓感受到实实在在的便利。下一步，县人力社保局还将继续通过事项梳理，流程再造、数据共享，推进部门间事项集成办理，实现更多“一件事”全流程“最多跑一次”，让“最多跑一次”的改革成果更多的惠及群众。

　　(来源： 缙云新闻网 作者：王姚智 吴怡平)